三大豪门车队加盟FRY疯人院俱乐部，成为9月底车队里一大热门话题。此次三强携手成立俱乐部，是否能将各自车队再创新一层的辉煌？

让我们来赶紧看看这个庞大组织的构成与精神。

事件：

　　2006年9月16日《飚车》豪门『炫速。Troop』车队正式加盟FRY赛车俱乐部。
　　2006年9月18日《飚车》豪门【晋舞春秋】车队正式加盟FRY赛车俱乐部。
　　2006年10月1日FRY赛车俱乐部正式宣布携手旗下三大豪门：Dark King车队，『炫速。Troop』车队，【晋舞春秋】车队共创《飚车》辉煌奇迹！

FRY赛车俱乐部简介：

一、公会名称：FRY 疯人院

　　公会宗旨：Est Su larus oth Mitllaer??荣誉即吾命！
　　谦卑(Humility)：为人谦虚谨慎，处世不卑不亢
　　正直(Honesly)：无论面对的是什么困难，FRYer都拥有着一颗耿直的心。为了正义而战！
　　怜悯(Compassion)：对身处困难的朋友们，我们会给他们最热情帮助
　　公正(Justice)：公平的对待一切事物，无论敌人或者朋友
　　英勇(Valor)：面对敌人，勇士们只知道一句话：For the FRY！
　　牺牲(Sacrifice)：无论什么时候，只要是工会的需要，我们会将自己的牺牲当作无上的荣誉
　　荣誉(Honor)：工会的荣誉永远是FRY勇士们奋勇拼搏的目标
　　高贵(Spirituality)：FRY的骑士精神---友好，勇敢，宽爱，平和

　　我们公会有悠久的历史，我们在战斗中成长，我们欢迎任何不怕失败愿与我们共同发展的人加入我们FRY的大家庭。

　　在这里，你将得到大家热忱的帮助，无私的解疑；
　　在这里，你将感觉新手阶段是如此的短暂；
　　在这里，你将获得热血般的激情；
　　在这里，你将得到家庭般的温暖；
　　在这里，你将拥有的是兄弟们的情义；
　　在这里，你将和我们一起为我们共同的目标而奋斗！

我们的”FRY文化”
　　FRY人是FRY的创造者，诚信向上，有义有利，创新飚车，搏击长空。
FRY是一个优秀的团队，信念坚定，相互配合，相互支持，相互学习，相互欣赏，步调一致，团结奋进，合作共赢，战无不胜。

二、车队简介

　　现在在《飚车ONLINE》里 FRY提供给大家一个和平、友谊、热血、激情的舞台！
让所有加入我们FRY俱乐部的成员都能感受到FRY的文化！

　　同样在《飚车ONLINE》里 我们FRY也有属于我们自己的俱乐部车队！
　　现在向大家介绍一下各FRY俱乐部的情况 ！
　　也让大家熟悉和了解FRY在《飚车ONLINE》里的实力和目标！

FRY-Dark King车队简介

　　FRY Dark King车队隶属FRY游戏工会，诞生于2005年8月6日。系FRY赛车事业发展部，Dark King车队系电信2服务器最具实力和发展潜力的车队

　　走过荆刺，迎来坦途，经历风雨，方见彩虹，如今的Dark King车队排名全服第一收获了荣誉与成功。
荣誉堂及大事件记录：
　　第一：2006年4月顺利与F2005车队完成精英组合
　　第二：2006年5月晋级为前电信3唯一一只S级车队
　　第三：2006年5月以6500WCT买下游戏内全服广告牌
　　第四：2006年6月顺利与IB车队完成精英组合
　　第五：2006年7月转服电信2加入更激烈的竞争
　　第六：2006年8月6日车队排名电信2第一
　　第七：2006年8月11日车队排名全服第一
　　第八：2006年9月荣获车队上线率排名第一

　　荣誉是Dark King人的骄傲与自豪。但荣誉只是过去的见证，成功是历史的总结，Dark King人从没有停止过搏击长空的豪情，从没有停歇过追求未来的壮志。Dark King将不断创新，与时俱进，在赛车游戏中演绎多采多姿的华丽篇章，创造更加辉煌灿烂的明天！

FRY-『炫速。Troop』车队简介

　　“炫速。Troop”是成立于2005年7月24号的车队，从一个小小的D级车队一步一步走到现在，成为一个名气十足的S级车队，截止06年9月25日，车队拥有队员14501人，全服排名第一，威望100823， 参加了所有大小赛事，并且取得了骄人的战绩，相信飚车玩家都早已有所了解，走到今天的炫速实属不易。今天的炫速凝聚了炫速人的”血与汗”，是所有炫速人以及其他兄弟朋友努力和支持的结果，在以后的日子里，我们”炫速Troop”会努力把自己的事情做的更好，继续秉承”诚信 和谐 创新 个性”的宗旨、发扬”炫的是人 速的是车 人车合一 唯我炫速”的精神，积极打造飚车游戏NO。1车队。最后，欢迎大家加入我们”炫速。Troop”的大家庭，来实现你成为一流高手的梦想，技术+和谐=炫速，炫速未来的Troop(圣骑士)就是你。

FRY-【晋舞春秋】车队简介

【晋舞春秋】是在2005年末由多支车队的多名老玩家组建成的一支车队，起点比较高，也因创始人狂醉优秀的车技和人品，吸引了众多玩家的加盟，然后不断的组织大型MV、比赛等等活动，使得车队人气提升很高也很快，同时也在众多强队中找到属于自己的发展路线，那就是：让大家玩得更开心，让车队更团结，更和谐，晋展风彩，舞动春秋！

【晋舞春秋】之口号：晋展风采，舞动春秋！
车队发展史：
　　2005年11月21曰  【晋舞春秋】正式成立，创始人：狂醉！
　　2005年12月10曰  成立车队论坛，注册人数超过1900人;
　　2006年02月10曰  车队首次大型活动，拍摄视频晋舞春秋三部曲
　　2006年02月16曰  车队由C级直接升级为A级车队;
　　2006年03月15曰  车队晋升为S级车队，队员数超过700人;
　　2006年03月19曰  车队组织大型刷威望活动，冲入全服前三;
　　2006年03月26曰  车队诞生电信第一位车王------狂醉
　　2006年04月12曰  车队诞生全服第五个车王------5200，众多车队发出了祝贺，让大家感受到飚车浓厚的人情味，感动ing
　　2006年05月02曰  车队大型MV故事片黑与白诞生，以及续集；
　　2006年06月30曰  车队队员在电信A区和上海拥有城市记录超过80%。

三、FRY赛车俱乐部核心价值观：诚信，向上

　　“诚信”意为”诚实不欺，恪守信用”。诚信是立队之本，发展之根。是车队永续发展的基石。诚信是一种责任，FRY人以诚待人，以诚兴队，对队员诚信，对合作伙伴诚信，对社会诚信。诚信赢的了玩家，诚信赢的了队员。FRY人永远诚信。
“向上”是一种过程，一种追求成功，追求完美的过程;”向上”是一种境界，一种超越自我，超越时空的追求;”向上”是一种信念，一种永攀高峰，笑览群山的激情。FRY人将在永不停息，永远向上中，越飞越高。

四、FRY赛车俱乐部精神：团队，执行，拼搏，创新

　　“团队”即有效协作的团队精神，是协调队员之间矛盾和差异的基本原则。团队是集体力量的体现，是集体智慧的结晶。FRY是充满活力，充满友爱，充满凝聚力的团队。FRY人是相互配合，相互支持，相互学习，相互欣赏的集体。建队的艰辛促使FRY人紧紧凝聚，美好的前景激励FRY人共创辉煌。
　　宏观的规划要靠完美的执行来实现，执行力是车队核心竞争力的源泉。执行就是效率，效率就是速度。FRY只有跑在竞争对手的前面，做大规模，做精团队，才能无往而不胜;执行就是实干，FRY人要始终保持踏踏实实的精神，认认真真的作风，迅速反应，立即行动，不找借口，不做表面文章，讲实话，干实事，重创造，看结果，始终充满活力，充满希望。
　　拼搏是一种敢于亮剑的精神，面对困难，无所畏惧，迎头挑战，勇往直前，攻坚克难。敢想，敢试，敢干。拼搏是一种价值体现，只有勇于拼搏的人，才能创造价值，才能在为自己创造价值的同时，持续不断的为车队创造价值。
　　创新是车队持续发展的动力源泉。创新需要学习，学习力决定创新力。创新需要激情。激情产生创造的火花，创新需要勇气，不怕失败，宽容失败，鼓励探索，激励创新。奖励成功。FRY在创新中不断发展，在创新中实现新的跨越。

五、FRY赛车俱乐部宗旨：服务千万玩家，铸就赛车名牌

　　品牌是车队服务，价值，文化的综合体现。FRY的成长之路就是品牌提升之路。车队有更高的目标，FRY人有更高的追求。FRY已成为电信3的名牌，享誉电信3服务器。但FRY人的梦想是成为全服品牌，尽管品牌之路充满艰辛和荆刺，但FRY人有信心，用我们的智慧，心血和精神，达到成功的彼岸。

六、FRY赛车俱乐部战略观：专业化，精英化

　　专业化就是专注力，不贪大求全，不盲目硬拼，做好自己，做强自己。
精英化就是队员应该具有的优秀素质和高超的技术水平，确保车队整体技术水平的提高。

七、FRY赛车俱乐部经营理念：

家园理念： FRY是我家，生存兴旺靠大家
　　队员是车队中最具有活力，最能创造的人，只有实现人队合一，高度融合，实现车队和队员的价值最大化，才能激发潜能，共享共荣，实现车队和队员的共同发展。FRY人爱车队如家，先大家后小家，以车队生存兴旺为己任，持续不断的为车队创造成绩;FRY热爱队员，坚持为队员创造利益，让队员的价值的到充分的体现。使车队成为队员人生价值体现的载体和归宿。家是一种责任，是一种主人主人翁精神，FRY是一个家园，是FRY人的家园。共同的责任，共同的努力，共同的付出，才建设了FRY这个和谐温馨，文明友爱，朝气蓬勃的大家庭。FRY家园形成了高效的团队，创造了发展的奇迹，憧憬着未来的辉煌。

管理理念：严格制度，充分授权，灵活管理。
　　车队制度一旦确立，必须具有强制性效力，必须严格执行，没有制度约束的车队是一盘散沙。制度不在多，关键是管用。FRY人知道。制度是”红线”，碰不的，必须自觉遵守。按制度办事，制度面前人人平等。
　　FRY车队全面推行A管理模式。赋予各分队中层管理人员高度的分配自主权，采用任务和目标成绩考核制。强化职能部门服务职能与监督考核职能。促使各分队责，权，利相统一，充分激发管理者主观能动性与聪明才智。
　　灵活的管理是在制度基础上的灵活，是一门艺术。其核心是人文关怀。制度无情人有情;鼓励创新，鼓励提高，严而不死。活而有序，内方外圆，张驰有度。创造和谐发展环境。

技术理念：持续提高，追求完美。为队员提供期望的技术和服务。
　　技术是车队的生命。队员期望高技术的展现，车队就有使命和责任去实现。即通过持续提高，追求完美。去满足队员，建立队员忠诚度。完美产生于细节，细节决定技术，只有重视细节，小题大做，才能铸造FRY精英团队。

用人理念：有德有才者，重用;有德无才者，培养;无德有才者，不用;无德无才者，禁用。
　　德才兼备之人是真正的人才，诚心邀请，委以重用。使其发挥主观能动性，成为车队发展的中坚力量。有德无才之人，因德行良好，可放心进行教育培养，促其提高。虽所尽之力绵薄，但同样是车队发展的力量。无德有才之人，隐蔽性强，破坏力大，常会为一己私利而严重损坏车队利益，其祸害之大难以估量。因此一经发现，坚决不用。无德无才之人既没有使用价值也没有良好德行可以信任，到车队是人渣，不能批准。只有让其自食其力，自求生存。

行为理念：每天多做一点是成功的开始;每天多学一点是领先的开始;每天进步一点是卓越的开始。
　　“多做”是奉献精神在实际工作中的体现，是队员个体适应生存环境的必备素质之一，不讲条件，不计报酬，就能的到组织的认可，就能创造成功的契机。成功是一点一滴的积累。多做一点，多积累一点。离成功就更近一点。
　　“多学”是队员个体与整个车队发展潮流始终同步的必要条件，是提高自身能力的需要，是人生道路奋斗的基石，是推动车队不断进步的动力。人与人的差距是学习上的差距，多学一点，才能超越他人，超越自我。坚持学习才能始终领先。
　　“进步”是对自我的不断超越，不断扬弃，不断追求的过程，一次又一次的量变到质变，队员个体素质必将实现质的飞越。车队的整体素质也必将实现质的飞跃，个人走向优秀，车队走向卓越。
　　“成功”，”领先”，”卓越”是一个又一个更高层次的结果，是人生道路的前进阶梯。是我们长远发展征程上必将出现的一次又一次的闪光点，其内涵丰富而精彩。从现在做起，从小事做起。才能达到至高无上的境界。

“三个一”理念：一个家庭，一所学校，一支军队
　　把FRY培育成为一个”团结和睦，幸福温馨的家庭”是FRY文化的核心内容，也是建设和谐家园所要达到的效果。它保证着车队和队员最根本利益。
　　把FRY建设成一所“崇尚科学，热爱学习，增长知识的学校”。则是通过队员的相互交流，相互学习，从而获取和谐家园建设的先进方法论，是车队永葆生机的源泉。
　　把FRY车队打造成一支”装备精良，步调一致，战无不胜的军队”，是一个家庭，一所学校建设的落脚之处。是整个组织通过和谐家园建设和不断的学习获得战斗力的体现。
　　FRY文化将最终呈现出“运营规范，分配科学，诚信友爱，创新技术，稳定团结，队员与车队和谐相处”的家园特征。FRY文化在不断的提炼，培育和创新中得到升华。FRY车队将带你走向更辉煌的明天！

FRY赛车俱乐部座右铭：塑精英团队，创一流车队！

FRY赛车俱乐部设施：

公会主页：http：//www.happymud.com
赛车俱乐部论坛：http：//www.happymud.com/bbs/forumdisplay.php?fid=265
公会TS：www.happymud.com
（密码：happymud，TS需注册才可以进入FRY赛车俱乐部频道）

而具体到赛车这个游戏中，我们提昌大家做到以下几点：
　　尽可能的上TS，即使不能说话，也可以及时的知道会友们都在干什么，这样有利于大家的互相了解。
　　加入游戏中的交流频道，这样有利于游戏中的互相配合。
　　每次上线查看论坛上的贴子，尽量多发表主题和回复。一般的公会活动，我们大多在论坛公告，所以关注论坛你就可以更好的了解公会有何活动。
　　3个豪门车队同创一个俱乐部，有着严格的规范与严谨的工会精神，相信这样的俱乐部定能在游戏中有所作为，有兴趣的《飚车》玩家可以加入他们共同体验俱乐部的乐趣！